1月11日，大连特钢制品公司首次员工代表大会暨“创效表彰 签状仪式”大会在公司办公楼四楼党员活动室顺利召开。公司党支部书记、总经理田进，副总经理刘献雷、各系统负责人、技术人员及员工代表共60人参加了会议。

       本次表彰大会由工会主席宫琳同志主持，会议首先由宫琳同志公布颁奖奖项及获奖人员名单，奖项分为个人奖和团体奖，个人奖分为“合理化建议”奖和“第四季度销售开发状元”奖；团体奖分为“优秀攻关创效”项目奖和“第四季度质量、生产明星班组”奖。由公司领导向获奖员工、集体颁发了荣誉证书，本次表彰大会共评选表彰个人奖7人，有3个集体获得团体奖。公司开展此次活动旨在借此机会激发全体干部职工岗位创效热情，立足岗位为公司出谋划策，贡献自己应尽的一份力量。

随后，公司依次与各管理系统负责人签订了2018年《安全生产责任状》，明确2018年全年的安全责任目标，层层落实安全生产责任制，保持企业安全稳定运行，为全年安全目标的实现提供有效的保障。接着，公司与相关系统负责人分别签署了《产品研发立项责任书》和《创效承包立项责任书》，旨在通过产品研发创效和创效承包立项的形式明确企业创效渠道、增强公司创效能力以实现2018年集团公司布置的效益指标。产品研发项目主要围绕实现带锯条类产品差异化、多样化和往复锯套装产品展开；创效承包项目包括公司与经营部签订的“市场开发增量创效”立项责任书，与制造科生产系统签订的“能源降耗增效”，与技术质量系统签订的“产品成材率提升创效”和“带锯条产品质量提升创效”承包责任书，以上安排将全方位保证公司更好地发展。

         会议最后，由公司领导班子总经理田进同志和副总经理刘献雷同志讲话。刘献雷主要对公司开展2018年度“创先争优”工作进行部署，他强调，诸如“合理化建议”这类岗位创效活动还要开展并延续下去，2018年将系统开展各类别年度先进集体和优秀个人的评选工作，希望能通过上述工作充分挖掘广大干部员工的智慧和潜能，充分发扬全体干部员工的主人翁精神，更好地促进企业各项工作进步；总经理田进对公司整体生产经营情况发表总结性讲话：首先，他向获得表彰的各先进集体和优秀个人表示衷心地祝贺，希望大家能够继续再接再厉，积极地参与到公司的创效工作中来，为公司更好发展献计献策。其次，对2017年全年各项生产经营指标的完成情况给予充分的肯定并对2018年的工作目标提出三点要求，一是利润主导，一切生产经营活动必须围绕“利润”这个核心工作，以“规模最大化，效益最大化”作为全年工作的主导方向；二是创效项目，创效项目是公司2018年要开展的重点工作，要求各责任部门要真抓实干地推进每项创效工作的顺利实施，确保所设立的创效项目都落到实处，充分体现出其应有的价值；三是严抓产品质量，产品质量是企业赖以生存的坚强基石，是产品站稳市场之根本，企业要想发展壮大，过程质量监管必须更加严格，全体员工应该牢固树立质量意识，齐心协力使特钢制品公司产品的质量迈上新的台阶。